高尾社会保険労務士事務所
料金のご案内
労務顧問（月額）
社会保険・労働保険等、手続き全般をお任せください。事業所や従業員に何か変更があればご連絡いただくだけ。御社のデータをシステム管理しますので、うっかり忘れがちな様々な届けを前もって準備し随時ご案内。必要な手続きは電子申請ですみやかに完了いたします。その他、労務のご相談、助成金のご提案や経営に役立つ情報を随時提供いたします。
| 従業員数 | 月 額（税抜） |
| 5人未満 |
12,000円 |
| 5〜9人 |
15,000円 |
| 10〜19人 |
20,000円 |
| 20人以上 |
30,000円〜 10人ごとに＋10,000円 |
※ 労務担当者育成プランにより、自社で手続業務が行えるようになった場合は、下記の相談顧問に
変更します。
相談顧問（月額）
労務管理に関するご相談のみを依頼したい事業所様向け。ご相談は随時承ります。
| 従業員数 | 月 額（税抜） |
| 5人未満 | 9,000円 |
| 5〜9人 |
11,000円 |
| 10〜19人 | 15,000円 |
| 20人以上 |
20,000円〜 10人ごとに＋6,000円 |
給料計算業務（月額）
毎月の給料計算に関わる業務。全従業員の給料明細を作成し、ご希望の日程でお届けします。
有給休暇管理、住民税等各種控除管理、賞与計算も含みますのでご相談ください。
※基本的に「労務顧問」をご契約の上、ご利用ください。
| 従業員数 | 月 額（税抜） | |
| 勤怠管理及び有休管理業務 | 給与計算及び賞与計算業務 | |
| 5人未満 | 5,000円 | 5,000円 |
| 5〜9人 |
10,000円 |
10,000円 |
| 10〜19人 | 20,000円 | 20,000円 |
| 20人以上 |
20,000円〜1人ごとに＋500円 |
20,000円〜1人ごとに＋500円 |
※ 労務担当者育成プランでオンラインサポートを受ける期間は、上記月額の半額となります。
※ 勤怠・給与システムを導入する際、購入費、初期設定費、保守料などが発生します。事前にお見
積りいたします。
助成金手続業務（1件）
厚生労働省各種助成金の申請をいたします。助成金は計画から申請、受給までスパンが長いので、長期的な管理が必要です。依頼時の着手金は不要です。
| 件数 | 費 用 |
| 1件 | 受給額の10%～20％の範囲内 |
就業規則の作成・変更（1件）
企業の要でもある就業規則は、助成金申請時に必要になることもあり、ぜひ整備しておきたいものです。給与規程や育児介護等休業規程等、各種規程の作成も承ります。
もちろん、作成した後も不都合はないかフォローし、必要に応じて変更もいたします。
| 作業 | 件数 | 費 用（税抜） |
|
就業規則作成 ・変更 |
1件 | 100,000円〜 |
|
諸規程作成 ・変更 |
1件 | 50,000円〜（内容による） |
